Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (43)
Všech oddělení/oborů (43)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života76 %
Stabilita a budoucnost firmy80 %
Slušné a férové jednání80 %
Kolegové
Spolehlivost85 %
Vzájemné porozumění87 %
Celková spolupráce85 %
Nadřízení
Schopnost pochválit73 %
Férovost81 %
Důvěra79 %
Celková spolupráce75 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
70 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 1228 %
Za moji práci mě platí slušněříká 1535 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 717 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 00 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 921 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Možnost učit se novým věcem
doporučuje 28
Pružnou pracovní dobu
doporučuje 26
Člověk není pevně vázán na kancelář a na hodiny od - do. Může začít v 5 ráno a nebo klidně v 5 odpoledne. Když to vše stíhá.
Chci si přečíst další upřesnění od 2
Náročné úkoly
doporučuje 24
Volnost a samostatnost
doporučuje 24
Práci v týmu mladých lidí
doporučuje 22
velka vetsina zamestancu se pohybuje v rozmezi 20-35 let
Učí se tu lidé být fullstack tak, aby programovací jazyk používali jako nástroj a ne jako dogma, přičemž rozsah využívaných technologií sahá přes různé frontendové, či backendové frameworky až po infrastrukturu v AWS, či stavba vlastních serverových řešení.