Explore the company as seen by
All employees (198)
All departments/fields (198)
Company Overview
Employer
Work-life balance58 %
Stability and business outlook62 %
Polite and fair treatment61 %
Co-workers
Reliability65 %
Good rapport70 %
Overall cooperation68 %
Managers
Ability to show appreciation59 %
Fairness62 %
Trust59 %
Overall cooperation62 %
Salary
Satisfaction
54 %
This column shows you how satisfied people are with their salaries. The higher the number, the greater their satisfaction. The number shows the average satisfaction of the people who evaluated their salary.
How do the employees evaluate their salary?
My salary is very goodselected by 95 %
My salary is decentselected by 4322 %
It could be better, but I'm not complainingselected by 6734 %
I would probably be better off somewhere else for doing the same workselected by 4021 %
I would definitely be better off somewhere else for doing the same workselected by 3920 %
Employees Recommend
Jobs for people with no work experience
recommended by 91
Jobs for people aged 50+
recommended by 61
Rádi zaměstnávají i důchodce.
Read more details from 1
Security and stability
recommended by 56
Mají zakázky po celé ČR. Platí poctivě a včas. Unikátní systém výplaty záloh. Pro mě je M2C jednička ve svým oboru. Řada jiných firem se může od nich učit. Bez přetvářek je to prostě TOP
Read more details from 2
Opportunity to work during studies
recommended by 50
Je to dobrá praxe pro studenty bezpečnostních oborů. Díky směnnému provozu si mohou naplánovat jen pár dní dopředu kdy půjdou pracovat za dně, či v noci. Zaměstnanci u recepce nebo fyz. ostraha objektu v zavírací době mají možnost se věnovat školní práci.
Read more details from 2
Non-stressful work
recommended by 36




M2C je skvělou volbou pro lidi bez zkušeností, protože jim dává příležitost získat praxi a profesně růst. Firma se nebojí investovat čas do zaškolení nových kolegů a pracovní týmy ochotně pomáhají s adaptací. Pokud má člověk chuť pracovat a učit se, může zde získat cenné zkušenosti a postupně se posouvat na odpovědnější pozice.